图情档学术期刊

类型 ISSN 名称 地点 主管单位 主办方 核心期刊查询 网址
季刊
2095-2171
Journal of Information Resources Management
湖北武汉
教育部
武汉大学信息管理学院
  • [CSSCI] 2021-2022 核心版
  • 于2011年6月创刊,由教育部主管,武汉大学主办,武汉大学信息管理学院和武汉大学信息资源研究中心承办。该刊是我国信息资源管理领域内第一份与学科名称相同的学术期刊,以信息资源管理过程中涉及的理论、方法、技术为主要内容,覆盖信息开发与利用、信息组织与检索、信息系统与集成、信息经济与政策、信息服务与用户等广泛的研究领域。
    季刊
    2096-6695
    Journal of Library and Data
    北京东城
    中国社会科学院
    中国社会科学院图书馆、社会科学文献出版社
    期刊不能代表论文水平
    请勿过分依赖核心期刊
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握正确的政治方向、理论引领和学术导向,刊登图书情报与数据领域理论研究、技术方法、前沿动态等方面的学术研究成果,追踪和报道大数据时代图书情报领域的最新研究进展与学科发展前沿,为广大专家学者和从业人员提供高质量的学术交流平台。
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    教育部于2020年12月7日印发《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》,文中指出:高校在哲学社会科学项目平台评审、科研奖励、人才评价、职称评定、岗位聘任、导师遴选、学位授予、绩效分配、学校考核、资源配置等过程中不同程度存在“唯论文”现象,简单以发表论文期刊级别、数量、引用率、影响因子、转载情况等作为主要评价指标,重数量轻质量,忽视学术著作、决策咨询报告、优秀网络文化成果等其他标志性成果质量、贡献和影响等,导致学术功利化浮躁化、创新创造动力不足、违背人才成长规律、侵蚀学术风气、污染学术生态等系统性危害。不得简单以刊物、头衔、荣誉、资历等判断论文质量,防止“以刊评文”“以刊代评”“以人评文”。不得过分依赖国际数据和期刊,防止国际期刊论文至上。不得为追求国际发表而刻意矮化丑化中国、损害国家主权安全发展利益。不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩,防止高额奖励论文。不得将SSCI、CSSCI等论文收录数作为导师岗位选聘、人才计划申报评审的唯一指标。不得把SSCI、CSSCI等论文收录数作为教师招聘、职务(职称)评聘、人才引进的前置条件和直接依据。不得将在学术期刊上发表论文作为学位授予的唯一标准。不得将学历、职称等作为在教育系统学术期刊发表论文的限制性条件。不得多头评价、重复评价,严格控制涉及论文的评价活动数量和频次。不得盲目采信、引用和宣传各类机构发布的排行榜,不过度依赖以论文发表情况为主要衡量指标的排行性评价。

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